为切实提升研究生求职竞争力，引导同学正确认识当前就业形势、合理规划求职目标。6月2日-3日，学院分别在唐岛湾、古镇口校区开展2024级硕士研究生简历撰写培训及就业指导工作。本次活动由学院辅导员、Chem-Caerer 轻舟生涯发展工作室负责人窦雅琴主讲，。
窦雅琴结合近年毕业生求职情况以及择业就业过程中的问题进剖析了研究生普遍存在的就业误区，强调要保持高度的行动力及自主性，主动打破信息差，明确择业标准，做到人岗匹配。同时，以具体企业的招聘简章为例为例，提醒同学们要精准拆分招聘要求、全面识别个人能力，牢牢把握“人岗匹配”这一核心逻辑，避免盲目投递。
在简历撰写培训环节，窦雅琴从企业HR筛选简历的实际视角出发，结合往年毕业生的求职简历，系统讲解了高质量简历的核心要素与撰写逻辑。她强调，一份优秀的简历不应是简单的经历罗列，而应以匹配为导向，在简历中尤其要体现自己的专业能力，避免内容杂糅，充分利用好“STAR”法则，清楚地展现自己在什么背景及目标和任务下，做了什么内容，产生了什么样的结果，让企业对自己拥有更好的第一印象在求职面试部分，窦雅琴对常见的面试环节进行简单介绍，着重强调到有效自我介绍的重要意义和内容逻辑，并结合结构化面试的常见问题进行具体讨论，要求学生主动开展模拟面试练习，力争在真正的面试现场游刃有余。
